浅谈如何制定企业的年度目标与计划

浅谈如何制定企业的年度目标与计划

湖北神龙检测  刘国健

建筑工程检测单位是服务于公众安全和质量的单位，安全工作是建筑工程检测单位工作中最为重要的一环。建立并加强企业安全文化，强化安全红线意识，推动安全责任落实，是当前企业单位的必然要求和重要任务，制定企业的年度目标与计划是我们保障员工生命安全和推进企业可持续发展的必要手段，接下来将从五个方面浅谈企业如何制定企业的年度目标与计划。

一、指导思想

企业安全生产工作总体要求是：全面深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于安全生产重要论述，全面执行上级主管部门年度重点工作要求，满足企业安全生产管理需要，保障安全生产正常运行，切把安全生产工作落到实处，从源头上防范化解重大安全风险，生产要服从安全的需要，保障安全生产、维护企业和谐、实现安全发展。

二、工作目标

1.无安全生产责任事故；

2.无人员伤亡和财产损失；

3.无新增职业病例；

4.无属地问责处理等情形。

三、工作计划

（一）树牢安全发展理念，落实安全生产责任

1.落实“党政同责”。一是将习近平总书记关于安全生产重要论述纳入公司学习内容，树牢领导班子安全发展理念。二是保证管理机构健全，制度完善，责任有效落实。根据岗位职责，设置、调整安全生产领导小组成员、公司专（兼)职安全员；三是将学习《生命重于泰山—学习习近平总书记关于安全生产重要论述》电视专题片向公司全员延伸，进一步提升安全意识。

2.细化责任落实。严格落实公司安全生产主体责任，签订安全生产责任书，建立全员全岗安全生产工作责任清单、任务清单、时间清单“三单”。公司领导班子每月至少带队全面检查 1 次、每月至少组织研究 1 次安全生产工作会议，研判重大安全风险、解决安全生产突出问题；各项目组要加强对员工（包括外协人员及临时工）的经常性安全教育活动，提高其安全生产意识。    

3.强化考核机制。结合上级部门安全生产目标结合公司实际情况，完成公司各部门签订安全生产目标责任书。每季度通报公司有关项目在安全生产工作中存在的问题和隐患，对存在的问题进行分析，对相关责任人进行考核。

4.落实检查制度。严格按照公司安全检查隐患排查的相关规定，建议公司领导班子每月至少带队全面检查 1 次，安全部门每周不少于1次安全检查，各方法室及项目部每周不少于一次、重点项目每天一次开展安全检查工作。

5.落实隐患整改。对安全检查中发现的安全隐患必须要按“五定”原则落实。对发现的问题进行简单描述，并提出整改意见及整改期限。

可立即整改的，应附整改前后照片。对限期整改的，由责任人提交《质量安全整改验收表》形成闭合。对有严重危及员工人身安全和公司财产安全，可能造成严重后果的安全隐患责令有关部门立即停工整顿。

（二）强化安全标准化运行，提升安全生产管理水平

6.开展安全生产标准化建设。持续开展安全生产标准化达标创建，根据分级管控的要求，按照大中小项目分类，做好公司安全生产标准化资料归档工作。

7.强化危险源辨识。持续开展公司的危险源辨识工作，安全部门要组织各部门、各分公司完善危险源辨识告知书工作，不断对项目现场、室内场所等进行危险源辨识更新，确保所有部门、所有分公司危险源辨识工作均及时开展。

8.强化开（复）工前验收。以项目安全生产标准化材料和现场防护要求为开工验收依据验收标准，各科室主任、兼职安全员、项目负责人对项目开（复）工验收，安质部对其进行检查复核，项目负责人做好本项目开（复）工检查验收前安全生产各项工作准备。

9.强化检测作业现场管理。项目现场临时用电要严格落实“一机一闸一漏”，现场设备、材料要按规定有序摆放，各类防护设施要齐全有效，危险源标识要规范、醒目，作业现场要干净整洁。作业人员必须正确佩戴使用安全帽等安全防护用品，高空作业人员必须正确使用安全带，特种作业人员必须持证上岗。

10.强化分包单位的安全管理。公司要将分包单位纳入本单位统一管理，与所有分包单位签订安全生产协议，要求分包单位提供符合要求的承诺，包括人员年龄、保险、车辆等情况，并按照承诺进行监督，项目负责人对分包单位的特种车辆的安全方面进行监督检查，确保保险、各类证件符合要求。

11.强化交通运输管理。按照“谁用车、谁管理、谁负责”的分级安全管理原则，严格执行国家关于车辆登记和年检规定，加强车辆日常维护保养，足额购置商业责任保险。加强驾驶员交通法规教育，强化用车人员监督责任。租用车辆时，必须对租用车辆和驾驶员证照和车况等逐一进行检查，检查合格并确认已购买规定额度的商业保险后方可租赁，并签订安全管理协议。

12.强化消防安全管理。重点整治办公场所内消防安全、燃气安全、疏散通道堵塞、违规用火用电用气。打通消防生命通道，强化火灾隐患治理。安全部门要加强对办公区域、员工宿舍的消防安全管理，对消防设施、灭火器材、消防安全标识和火灾应急照明装置等，定期进行维护和保养，确保完好有效。定期组织职工开展消防演练工作，切实提高应急救援快速反应能力。

（三）不断夯实安全基础工作，提高全员安全生产意识

13.强化制度建设。做好《公司安全生产管理制度》建立和执行工作，实施过程出现不适用要及时修订，提升公司安全生产管理水平，细化安全生产奖惩工作。

14.加强安全教育培训。参加安全培训机构举办的安全管理人员培训班。公司主要负责人、安全分管管领导、专职安全员等100%培训持证上岗。做好人员安全应知应会内容的宣传教育及相关培训工作，组织全员进行安全教育培训，做到培训及时，考核有效，根据应知应会考试结果调整其岗位工资。

15.加强安全生产投入。要做好对公司上半年安全生产费用使用分析工作，根据分析结果指导下半年使计划。将安措金使用范围纳入全员应知应会内容，增加安全防护意识。按照有关要求为从业人员购买工伤保险，为公司全员及长期聘用人购买意外伤害保险。

17.加强应急管理。公司按照要求结合实际开展针对性的应急演练，对应急预案内容进行修订。

18加强安全文化建设。扎实开展“安全生产月”、“全国消防安全日”等活动，组织安全评先评优、“六比一创”等活动，落实安全生产举报奖励制度，引导广大干部职工广泛参与并支持安全生产，强化群众监督。

（四）扎实做好防疫和职业病防治，确保职工生命健康

19.做好职业病防治。按照《职业病防治法》和省局有关要求，落实职业病防治主体责任，加强职业卫生管理和从业人员健康管理，科学界定工作环境危害程度，合理安排劳动生产，为从业人员创造符合国家职业卫生标准的工作环境，采取必要措施保障劳动者获得职业卫生保护，年内无新增职业病人。