（一）协会组织机构图

（二）协会秘书处各部门主要职责

综合管理部（办公室、人事、工会）职责

1、根据协会发展战略与规划，负责提出组织机构及工作职责调整方案。

2、主要负责协会工作人员人事、工资管理，文秘、档案、会刊、会报、网站、固定资产等行政事务性工作。

3、负责起草工作制度并经审定后监督执行。

4、组织编制季度、年度工作计划，并对计划的实施和完成进行检查和考核。

5、负责协会和相关社团的对外联络工作。

6、负责文件、档案、资料的收发、归档管理工作。

7、负责协会内固定资产的管理，办公用品、设备的采购、管理工作。

8、负责起草综合性工作计划、总结、报告和综合统计工作。

9、负责会议的组织管理工作。

10、做好秘书处各部门的协调、服务工作。

11、负责《武汉建筑业》杂志、《武汉建讯》的策划、资料收集，编辑等工作；负责协会网站和协会微信公众号的日常管理工作。

12、工会工作。

13、负责秘书处安全保卫、清洁卫生、食堂伙食等日常行政事务的组织与管理。

13、完成秘书处交办的其它工作。

行业发展部职责

1、负责收集、统计行业信息并分析行业发展趋势，参与制订行业发展政策法规并组织宣贯工作，协助行业业务主管部门制定和实施行业发展规划；

2、组织行业调研，反映企业诉求，对政府部门交办的调研课题建筑行业发展中重大问题，企业发展面临的难点执点问题，组织专题调研并向行业主管部门提出政策建议和对策；

3、负责发展会员、会员会籍、收缴会费等会员管理工作，定期召开会员单位联络会议，组织相关活动；

4、组织会员单位总结交流企业管理、诚信经营、科技创新等方面的成功经验并进行推广；

5、组织制定和实施行规行约，协调利益冲突，维护市场秩序，提供法律事务明及相关业务的咨询服务；

6、组织建筑行业开展建筑业各类培训、讲座、继续教育，职业技能竞赛等活动；

7、负责协会其刊、建讯的组稿、编辑、出版、发行；起草协会重要文件及会议纪要，协会网站建设及对外宣传报道；

8、完成领导交办的其他工作。

企业工作部职责

1、负责承办会员入会登记，注册有关事项，管理会籍、会费的收缴工作；

2、负责协会分支机构管理工作；

3、负责与市税务、工商、物价部门和市住建厅计财处的相关沟通工作；

4、做好协会社团年检、法人登记年检、会费收缴等工作；

5、负责调处会员单位纠纷，服务会员单位相关工作；

6、负责行业会员自律公约签约监督工作；

7、开展全市建筑施工行业资格性岗位培训、职业资格培训及有关考前培训、继续教育，协调及会同市内各区协会、专业委员会联合举办有关培训活动；

8、完成领导交办的其他工作。

质量管理工作委员会职责

1、负责武汉地区工程质量评价工作，建设工程相关的各类奖项的评选、推荐及表彰；

2、负责获奖工程的宣传报道和相关资料整理归档工作；

3、组织会员企业开展科技创新及其成果奖项的评选，申报、推荐国家科技创新成果奖；

4、组织会员企业落实“绿色建筑、绿色施工”，审定和推荐纪色施工示范工程；

5、组织开展工程建设质量管理小组（QC）评选活动，择优推荐、申报工程建设优秀质量管理小组；

6、组织会员企业申报、择优推荐工程建设质量管理优秀企业和先进工作者；

7、组织开展建筑类科学管理、工程质量及技术的咨询与人员培训工作；

8、完成领导交办的其他工作。

（三）协会专业分支机构

  1、专业工作委员会

  总工程师工作委员会

  质量管理工作委员会

  建筑市场营销工作委员会

  法律服务工作委员会

  基础设施建设工作委员会

  2、分会

  建筑检测分会

  智能建造与建筑工业化分会

  全过程工程咨询分会

  岩土工程分会

  安装消防分会

  供应链与劳务管理分会