协会召开秘书处2025年度工作会、员工述职暨表彰大会

2月6日，协会秘书处组织召开2025年度工作会、员工述职暨表彰大会。协会执行会长戴运华，秘书长李红青听取了秘书处全体员工2025年度工作述职，签订了《2026年工作目标任务清单》，并为2025年度表现优异的员工颁发了奖励和荣誉证书。

协会工会主席张红艳通报了近两月秘书处“比工作、比贡献”开展情况，并进行了表彰。

秘书处全体员工分别从2025年工作完成情况、存在的问题和不足以及2026年工作思路三个方面进行述职。

在听完全体员工的述职汇报后，两位领导现场进行了点评指导，同时勉励大家再接再厉、笃行实干，为协会的持续发展贡献更多力量。

员工述职后，协会领导和全体员工分别对述职人员进行了打分。

戴运华与各分支机构负责人签订《2026年工作目标任务清单》。

李红青宣读《关于对2025年度秘书处先进员工进行嘉奖的决定》。戴运华、李红青分别为获奖职工颁奖。

戴运华发表总结讲话，他对过去一年协会秘书处全体员工取得的工作成效予以充分肯定，对秘书处每一位成员的辛勤耕耘、履职担当和不懈付出表达了诚挚的感谢，并希望大家相互理解、包容与支持各自的工作方式方法，以同心同向的合力保质保量完成共同的工作目标与任务，同时对后续工作提出五个方面的要求：

一是要强化政策学习与行业趋势研判。全体员工既要沉心实干、低头拉车，扎实做好各项本职工作，也要抬头看路、把握方向，主动加强政策知识学习，精准研判行业发展趋势，让各项工作开展更具前瞻性和针对性。

二是要抓实抓细行业重点工作。聚焦行业发展核心任务，锚定工作目标狠抓落实，持续提升服务的精准度与专业性，以高效的行业服务引导会员企业加快转型升级步伐，助力行业高质量发展。

三是要深化与主管部门的对接联动。主动加强与主管部门的常态化沟通联系，积极汇报工作进展、反映行业诉求，全力赢得工作支持，找准工作切入点和发力抓手，为协会各项工作开展筑牢保障、拓宽路径。

四是要持续提升会员服务质效。始终以会员需求为导向，聚焦会员企业发展的难点、痛点问题，进一步优化服务举措、提高服务精准度，用更专业、贴心的服务为会员企业发展赋能。

五是要坚持党建引领，强化自身建设。把党建工作与协会业务工作深度融合，以高质量党建引领协会高质量发展，同时不断加强自身能力建设，锤炼过硬业务本领，夯实协会持续发展的根基。

戴运华强调，面对建筑业发展的新形势、新任务，全体同仁要以更加务实的作风、更加昂扬的斗志、更加紧密的协作，凝心聚力、笃行实干，共同推动协会工作再上新台阶，为武汉建筑业高质量发展贡献更大的力量！