2024年“武汉市政杯”第八届武汉建筑业BIM+智能建造大赛圆满落幕

11月8日，由武汉建筑业协会、武汉市建筑行业工会联合会、湖北省智能建造产业协作联盟共同主办，武汉市市政建设集团冠名承办的2024年“武汉市政杯”第八届武汉建筑业BIM+智能建造大赛在武汉市光谷金盾大酒店成功举办。

武汉市建筑行业工会联合会主席石绪国，武汉建筑业协会执行长戴运华，秘书长李红青，副秘书长陈钢、安维红，湖北省智能建造产业协作联盟副秘书长张相超，武汉市市政建设集团有限公司党委委员、副总经理杨远忠，武汉建筑业协会总工委副主任程秋明、徐洪，以及BIM行业专家、参赛单位代表等共计300余人参加本次活动。

八载春秋，见证蜕变，BIM大赛自其诞生以来，规模持续扩大，规格显著提升，赛制规则日益严谨，影响力跨越边界，深远而广泛。步入2024年，大赛再攀高峰，与众多行业领军企业开展深度对话，共谋建筑业BIM+智能建造的发展蓝图。

在此期间，协会不仅限于实地调研，更精心组织了BIM技术学堂、BIMer之夜以及一系列观摩活动，搭建起知识与技能的传递桥梁，将最新的行业动态与前沿技术精准输送给每一位从业人员。这些活动不仅丰富了从业者的知识体系，更促进了行业内的广泛交流与互鉴，为BIM+智能建造技术的普及与应用注入了强劲动力。

武汉市市政建设集团有限公司党委委员、副总经理杨远忠代表本次大赛冠名承办单位致欢迎辞。

为了高水平、高质量完成今天的决赛，大赛组委会特意聘请了7位知名专家担任评委，他们分别是：中铁大桥局工程技术部副总工、BIM中心负责人刘宏刚（组长），中南财经政法大学运营管理和系统科学研究中心主任熊峰教授，中信建筑设计研究总院总建筑师叶炜，中南建筑设计院股份有限公司互联网设计院运营管理中心主任兼BIM设计院书记胡伟，长江设计集团有限公司研发中心副主任谢明霞，中建八局华中建设有限公司首席信息官张琴，武汉市市政建设集团有限公司总工程师黄祥国。

15部入围作品抽签决定比赛顺序，参赛选手需要在10分钟内进行PPT展示，评委对作品进行提问，参赛代表进行答辩，最后由7位评委进行打分。另设风险题环节，答对加2分，答错减1分。风险题设置有单选，也有多选，要在短时间内迅速做出判断，这不仅考验脑力，也考验心态。

决赛采取PPT汇报+答辩方式展现，注重实用性，更倾向于能够真正发挥实用效益的作品，为整个武汉建筑业推广BIM应用立标杆、树典型。

15部精彩纷呈的参赛作品不仅涵盖了广泛的项目类型，而且能够全面支持施工现场的多元素、多业务目标管理。充分展示了BIM技术与智能建造的深度融合，预示着建筑行业正朝着更加智能、高效、可持续的方向发展。

参赛团队完成作品展示后，评委会有针对性地抛出若干问题考验其应变能力，由参赛团队现场进行答辩。

在台上，选手们的思维犹如火花般碰撞，大脑高速运转以应对挑战；在台下，观战人员也是摩拳擦掌跃跃欲试。

在风险题环节中，台上选手紧张地应对挑战，台下观众也积极思考，这些题目涵盖广泛的BIM理论知识，有效地促进了双向互动和交流。

刘宏刚代表专家组对大赛进行了点评。他指出，今年大赛作品涵盖了多种类型的建筑项目，BIM和智能建造技术的应用深度和广度比以往有所增强，中小企业和民营企业也取得了显著进步。

刘宏刚强调，大赛中选手们利用BIM技术进行精确建模、分析和优化，提高了设计效率和质量，智能建造应用也使得施工过程更加智能化、自动化。他展望了智能建造的未来，认为将对建筑行业带来深刻变革，促进工艺工法的创新，提高作业效率和施工安全性，推动建筑业可持续发展。

经过紧张激烈的角逐，“武汉市政杯”第八届武汉建筑业BIM+智能建造大赛决赛共评选出金奖3项、银奖 5项、铜奖7项。

石绪国、戴运华为荣获大赛金奖的选手颁奖。

李红青为荣获大赛银奖的选手颁奖。

黄祥国、陈钢为荣获大赛铜奖的选手颁奖。

大赛还评选出一类成果（专项应用创新奖）7个、二类成果奖25个、三类成果奖33个、优秀成果奖30个、优秀论文奖27个、优秀组织奖18个（具体获奖情况请后期登录武汉建筑业协会官网查询）。参会领导及专家分别为获奖代表颁奖。

协会执行会长戴运华作总结讲话。他首先对大赛的举办表示了肯定，对参赛选手、指导老师及工作人员表达了感谢和敬意。他指出，建筑企业必须寻求转型之路，进入高质量发展阶段，而数字化转型是实现这一目标的必由之路，BIM+智能建造技术是推动建筑业数字化转型的重要力量。在湖北省和武汉市的政策支持下，BIM+智能建造技术得到了广泛应用和快速发展，大赛中的优秀案例也充分展示了这一技术的巨大潜力和广阔前景。

戴运华向参赛企业及选手提出了三点建议：

一是希望各位参赛者继续保持勇于探索、敢于创新的精神。智能建造是一场革命性的变化，它要求从业者不仅要掌握新技术，更要转变思维方式，勇于接受新事物。希望大家能够把比赛中积累的经验运用到实际工作中去，为推动我市建筑业的智能化转型贡献力量。

二是希望各参赛单位能够进一步加强合作交流。本次大赛搭建了一个非常好的平台，让来自不同企业的技术人员有机会相互学习借鉴。希望大家能够珍惜这次机会，通过交流增进了解，共同推动行业技术进步和发展。

三是希望企业能够牢固树立新发展理念，加强智能建造人才梯队建设。要明确智能建造人才的重要作用，量化智能建造人才培养指标，并将其与组织机构的绩效考核相挂钩。同时，要充分发挥制度留人、待遇留人、感情留人、事业留人的积极作用，夯实企业智能建造人才梯队建设基础。

参会领导及专家合影留念。