•  
  •  
  •  

热点新闻

协会实行年度工作清单销项制度 驻会副会长刘庆提出三点工作要求

来源:admin  浏览量:  发布时间:2021-03-15 10:25:50


协会实行年度工作清单销项制度 驻会副会长刘庆提出三点工作要求


近日,协会召开秘书处2021年3月工作讨论会。各分会、工作委员会及部门汇报了3-12月工作目标任务清单,副会长刘庆、秘书长李红青就重点事项进行沟通、指导和确认,随后副会长刘庆与相关负责人签订《年度工作目标任务清单》,做为年终考核依据。



协会副会长刘庆提出三点工作要求:

一、团结一致,共同发展。秘书处是一个团结的集体,全体员工工作热情、积极,充满活力,是一个富有激情的团队。希望秘书处能够延续团结活泼、严肃紧张的作风,不因工作相对安逸而思想放松,努力学习,坚持对未来发展趋势的敏感,在持续更新原有知识体系的基础上,巩固发挥现岗位的优势,互相支持,共同发展。

二、集思广益,创新提高。在协会会员单位的大力支持和秘书处的辛勤工作下,经过前些年的努力,协会具备了非常好的工作基础,但面临的问题仍然不少,积极思考并寻求解决之道是摆在我们全体协会人面前的任务。比如:如何更好发挥协会的“桥梁”作用,让央企、地方国企和民企之间更为紧密的联系?如何进一步打通产业链上的环节和壁垒,让链条上的企业互为资源、互相成就,共同发展?如何让行业自律成为一种规则,避免行业恶性竞争,构建良好的行业生态?如何有效的帮助、扶持、服务中小微企业,让他们有获得感、成就感,让他们健康良性成长?如何在大型企业和中小企业间构筑良性的互动氛围,共同营造“大树底下好乘凉”的环境,避免“大树底下不长草”等等问题,需要协会秘书处全体员工,包括部门、分会(委员会)广泛思考,集思广益,为协会的工作更进一步出谋划策,力促协会工作创新提高。

在此过程中,希望各分会、专业委员会更好的互动、互助,发挥合力。要求大家积极主动走出去,去车间、去工地,去倾听、去服务,与会员企业深入沟通,寻找会员企业发展过程中的痛点、难点,找准他们的需求点,引导和服务会员发展。

三、强化绩效,合法合规。为了进一步体现公平、公正的工作原则,更好的营造争先向上的工作氛围,自今年开始,协会将对部门和分会(委员会)采用绩效考核方式开展工作,将年度工作目标清单分为基本工作、专项工作、创新工作三个部分,年终时采用集体评议的方式奖优罚劣,从而引导大家更加主动积极地思考。同时近期秘书处将按照中央、省市主管部门要求,对协会有关规章制度和文件进行清理,进一步规范管理。

     最后,刘会长对秘书处的工作纪律提出了相关要求。