协会举办“建筑业企业员工管理暨人工成本风险控制及解决方案”讲座

在人民解放军成立93周年之际，协会法律学堂2020年第四讲于8月1日下午在腾讯会议网上平台开讲。本次讲座邀请湖北得伟君尚律师事务所（湖北自贸区武汉片区）高级合伙人暨该所公司业务部负责人许水玲律师主讲《建筑业企业员工管理暨人工成本风险控制及解决方案》专题。中建三局、中铁大桥局、中交二航局、中铁十一局、湖北工建、宝业湖北建工等部分会员单位及相关法律服务机构律师共100人左右参加。

许水玲律师首先对最新劳动用工政策和司法实践中典型代表的司法观点进行解读。其次，讲述控制劳动用工成本方案。疫情后，企业效益大幅降低，如何减少用工成本，从而降低企业现金支出，是企业重点关注的话题，律师建议通过轮岗轮休、缩短工时、待岗、调薪或降低薪酬等方式实现用工成本的降低，减少企业用工成本压力。三是阐述如何通过规范的劳务关系，非全日制用工等不同形式筹划，合法降低用工成本。企业一般与员工建有劳动合同关系，在目前特殊背景下，可采取平台用工、业务外包等非劳动关系或非全日制用工、劳务派遣等非典型劳动关系，合法合规地帮助企业降低用工成本。最后,讲述如何实现企业人员的优化、减员，如何通过劳动合同终止和劳动合同解除方式来实现和平裁员等内容。

本期讲座，对于后疫情时期劳务纠纷如何处理、应对，在企业面临重重困难时如何保存实力坚持下去；建筑业企业全面复工，人力成本压力大而又不能裁员，如何降低用工成本；国家关于建筑行业最新政策能否帮助建筑企业缓解压力和降低成本等系列现实问题均给予明确解答。既有理论讲述，又有实务佐证，还涉及法律法规，深得广大会员单位的喜爱。