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通知文件

关于印发武汉建筑业协会七届三次理事(扩大)会工作报告的通知

来源:admin  浏览量:  发布时间:2019-08-30 14:56:49


武汉建筑业协会文件


武建协〔2019〕42号

 

 


关于印发武汉建筑业协会七届三次理事

(扩大)会工作报告的通知

 

各会员单位:

    协会七届三次理事(扩大)会《坚守初心,勇于担当,不断促进行业高质量发展》工作报告经过大会审议,表决通过。现将全文印发给你们,请认真学习传达并贯彻执行。

 


                                         武汉建筑业协会

2019年8月29日

 

 

 

 

坚守初心  勇担使命

不断促进行业高质量发展

——武汉建筑业协会七届三次理事(扩大)会工作报告

陈华元

2019年8月28日)

 

    各位领导、各位理事、各位会员代表:大家好! 今天我们在这里召开武汉建筑业协会七届三次理事(扩大)会,受常务理事会委托,我向大会作工作报告,请予审议。

 

一、上年度主要工作

    上年度,协会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,积极响应武汉市“与军运同行”号召,抢抓发展机遇,凝聚会员合力,持续打造“铸魂、悟道、学术、追梦”四大工程,用心服务会员发展,倾力推动行业进步,各项工作迈上新台阶。

    (一)按章办会,圆满完成会长更替

    2018年8月成功召开七届二次理事扩大会,对协会年度工作进行总结部署。市建管办主任周才志、市民政局社团管理处副处长夏涛等莅会指导,周主任从五个方面对协会工作提出建议和要求。按照章程规定和主管部门要求,召开四次会长办公会、两次常务理事会和两次理事大会(通讯方式),审议决定黄鹤奖、最具成长性民营建筑企业榜单和会费调整等事项。原会长调动工作后,根据市城建局建议,依法选举我担任协会新任会长。我到任后,主动加强与各会员单位,特别是刘自明、程理财等副会长交流学习,积极与市城建局、民政局等行业主管部门沟通汇报,得到各会员单位和政府主管部门的大力支持。

    (二)不忘初心,矢志推动高质量发展

    完成第十九届建设工程黄鹤奖评选和武汉地区建筑业2019年QC成果发布竞赛,参与组织2018年度江城十大魅力工地、十大智慧工地选树活动和2019年武汉建筑及勘察设计行业劳动竞赛“双十佳”选树活动,报名参赛单位和个人创新高。

    与武汉市建筑行业工会联合会联合开展武汉建筑行业推行劳务用工实名制管理“十佳单位”、“十佳项目”选树活动。其中中建三局的先进经验被中央电视台报道。

    选树标杆,推进精益建造。先后在中建三局一公司杨泗港龙湖、湖南六建长江航运总医院、中建三局绿投公司中建壹品澜郡、中铁大桥局杨泗港长江大桥、中铁大桥局七公司江汉七桥、中建三局大东湖深隧、中建三局葛店新城、中国一冶北湖污水处理厂、武建集团武汉建工科技中心、美好长江首玺等项目和美好江夏装配式基地、中建绿投汉南装配式基地等召开十多场现场观摩会。志华台禾副总陆正武博士、鲁班奖评委刘庆瑞和省质安总站副站长董文斌等结合工程实际,以国家级质量奖评审专家的视野进行现场指导。

    2018年“汉阳市政杯”BIM技术应用视频大赛增设“新锐奖”和“优秀论文奖”,吸引更多企业参与,在预决赛网络投票时,主题页面访问人次达2217万,超过武汉市总人口的2倍,视频大赛推动全市BIM技术应用向纵深发展。2019年 “高企达杯” BIM技术应用视频大赛已于今年5月初正式启动,被列入武汉示范性劳动竞赛,参赛规模持续走高。从6月份开始,已配套组织7次入企进项目走访和8次BIM学堂。

    一年来,通过协会举办各种评优活动,会员单位共有49个项目(小组)和9名个人分获“武汉市工人先锋号”和“武汉五一劳动奖章”荣誉。

    (三)勇担使命,努力助推产业现代化

    一年来,我市装配式建筑发展迅猛,新投产装配式产业基地4个,新开工装配式建筑项目41个,装配式建筑总面积达426万平方米。召开市建筑产业现代化专家座谈会,对设计标准化与系统集成、责任主体与行业监管等进行深入讨论。联合组织中国第三届装配式建筑国际研讨会和武汉第4届装配式建筑发展与内装工业化技术研讨会,邀请清华大学候建群和中建协胡卫波作主题报告,日本、德国和台湾、香港有关专家与会交流。组织开展装配基地和装配式项目观摩,合作开展产业工人技能培训10余期,培训合格300余人。与主管部门联合召开钢筋套筒与灌浆技术座谈会,对装配式建筑关键技术进行深入研究。

    智能分会举办“新型智慧城市建设及区块链技术应用”论坛、“鲁班奖项目智能化工程档案管理”专题培训、“大型赛事场馆建设创新技术及应用”专题交流;联合举办“同建多赢生态,共筑智慧服务”建筑智能化技术沙龙和2018年建筑雷电智能防护技术交流会。组织3家会员企业参展第五届武汉国际电博会,举办武汉智能建筑新技术高峰论坛,阿里巴巴王晓光,华为刘孝忠,海康威视胡明辉等行业专家分享 “城市计算与智慧建筑”、“平台+生态+AI”、“智慧建筑AI场景”等前沿技术。

    (四)调研指导,持续支持民营企业转型升级

    召开“学习贯彻习近平11.1讲话精神,促进武汉市建筑业高质量发展”座谈会,为2017年度武汉市最具成长性民营建筑企业授牌。组织华科聚智商学院民营企业转型升级总裁班学员赴雄安等地游学。和市总工会联合召开民营建筑企业转型升级“十策”研讨会,邀请杨宝明、李福和等知名专家传术论道,协会副会长匡玲、刘光辉、程理财等优秀企业家现身说法,市总工会李丹芳、胡朝晖等领导亲临指导。组织召开民营企业财务负责人座谈会,邀请税务专家有针对性地进行营改增政策解读。2018年共有3家民营建筑企业新晋湖北省民营企业100强,全部是协会支持民营企业转型升级重点对象。

    《建筑时报》、《长江日报》、《楚天都市报》大篇幅报道协会支持民营建筑企业转型升级工作,《一些民营建筑企业为什么不愿意学习》和《关于武汉民营建筑企业项目管理模式的思考》两篇文章在业界产生共鸣,引发广泛讨论。

    (五)建言献策,多方面反映行业诉求

    组织省工建等八个副会长参加省住建厅防范化解住建领域重大风险考察调研;与市城建局联合开展促进武汉市建筑业高质量发展调研活动,组织43家会员企业先后三次召开专题座谈会,同时赴江苏、杭州和上海等建筑业发达地区了解其做法和经验,并形成调研报告呈报市人民政府。

    以政府购买服务的形式开展 “湖北省工程总承包课题”调研,深入走访调研本地多家建筑总承包企业和设计单位,赴广东、广西两地进行调研,形成《湖北省房屋总承包专题报告》及《湖北省房屋总承包试行办法》草案。

    以问题为导向,提出《关于禁止因为争抢税源要求建筑企业在项目所在地设立机构的建议》,由会员企业中4位人大代表联名呈报至市人大十四届四次会议。

    针对我市检测市场恶意低价现象,检测分会召开检测项目合理成本价调研工作开展价格调查研究,调研成果将为制定全省建筑检测市场指导价打好基础。

    (六)多方发力,培训服务精彩纷呈

    持续举办法律、BIM技术、岩土和咨询四大学堂24期,免费培训数千人。经常参加学习的学员反映四大学堂“干货多,指导性强”。《BIM模型在施工设计造价上的工程算量应用》、《全过程咨询服务在工程总承包项目的应用 》、《建筑企业印章、合同管理风险防控》和《深基坑工程设计施工中的安全问题与管控》等优秀课程的课件被广泛分享。

    高登咨询首席顾问揭津荣《新形势下建筑业企业项目管理创新与核心竞争力打造 》、最高人民法院法官肖峰《建设工程施工合同司法解释二条文解析及建筑业企业应对策略》和深圳市东方大成首席专家彭荣模《企业经营目标实现与业绩突破关键策略》等高端讲座影响深远。

    在四大学堂基础上,与协会和各分支机构例行程序性会议相配套,规范化、制度化正式开办臻享学堂。中国工程院院士丁烈云《智能建造与建筑产业变革》和陈飞博士《大数据及人工智能的发展与建筑业》专题报告,广受好评。刘自明副会长《中铁大桥局高质量发展经验》和匡玲副会长《德国装配式建筑考察报告》得到与会者一致肯定。

    协办第十五届全国地基处理学术讨论会,49位国内外权威的专家、学者带来了一场精彩纷呈的学术盛宴;主办BIM技术高峰论坛,同济大学BIM中心总监张东升等五位专家的演讲开阔会员单位和长江BIM联盟技术骨干的视野。

    (七)广泛交流,加强行业文化建设

    协会三位副会长受邀参加“英国城市再生建设项目改造”学习交流,了解和学习当地投资政策;咨询分会组织7家会长、副会长单位赴香港参访,与香港测量师学会(HKIS)、香港建造业议会(CIC)、利比有限公司(RLB)等8家单位广泛开展交流活动;咨询分会、法工委、检测分会先后赴华东建筑院、浙江省建协、广州市检测协会开展走访调研及友好交流。

    根据政府部门相关指示和上级协会的安排,接待中施企协联络部主任张国义、上海市建筑施工行业协会党支部书记、副秘书长龚一民、珠海市建筑业协会秘书长杨建华、厦门市建筑业协会副秘书长李青、新疆巴音郭楞蒙古自治州建筑业协会高峰会长、河南省建筑业协会常务副会长李娟和荆州市沙市区城建局来访,与同行开展交流。

    (八)与时俱进,加强行业信用体系建设

    发出《开展“当好东道主,办好军运会,进一步提升魅力工地创建水平”主题活动的倡议书》,倡导绿色智慧施工,高速优质建设军运场馆,会员企业积极响应,多个项目在协会会刊和微信公众号介绍经验。

    发布武汉市检测行业七条管理红线。针对检测市场恶意低价现象,加大对高风险检测项目的跟踪督查力度。开展检测项目合理成本价调查分析,调研结果将为制定全省建筑检测市场指导价提供依据。

    响应把武汉打造为全国社会信用先行区倡议,改革武汉建筑业信用企业评价办法,制定了《武汉建筑行业信用企业评定计分标准》,规定企业经营在正常经营状态给予基础分值700分,对56种优良行为予以加分,对45种不良行为予以扣分,明确加减分的具体分值。主要突出诚信导向,减少与诚信关联度小的规模和企业经营等权重,坚持量化考评做到公平公正。通过信用企业评定标准改革,发出行业诚信建设倡导什么、反对什么的明确信号,从而加强对企业的指导、监督,约束失信行为,引导自律,促进武汉建筑业高质量发展。按照新的标准开展2019年武汉建筑行业信用企业评定工作,受理170多家会员企业的申报资料,已与政府主管部门联系,评价结果将纳入武汉市招投标系统。

    (九)党建引领,持续加强自身建设

    在协会功能型党支部基础上,成立由中建三局驻会党员组成的有组织关系的实体党支部,在中建三局机关党委领导下,规范开展党建工作。驻会负责人多次为全体党员上党课,与中建三局人力资源部(党委组织部)开展支部联建。协会党员和积极分子第一时间下载、学习“学习强国”。参加市民政局“牢记初心使命,敢于担当作为”主题演讲比赛,荣获二等奖。副秘书长李红青作为行业代表参加湖北省十三届、武汉市十四届工代会;举办“迎新年”职工文体趣味活动、健步走活动;联合主办武汉建筑业首届职工趣味运动会,协会秘书处16人参赛并荣获两个二等奖。

    创新建立联系会员 “班主任”制度,开展集中联系会员月活动。岩土工程分会正式挂牌,启动建筑安装与消防工程分会筹组工作。修订入会备案表,完善入会办理流程,会员总数839家,创历史新高。

    倾力办好《武汉建筑业》会刊。“筑梦2019”、“诚信赢未来”、“建筑业新政:机遇与挑战”、“建言环保新政下的建筑材料涨价”等专题策划广受好评。

    协会获2019年“武汉五一劳动奖状”,开湖北省社会组织之先河。全总社联部负责人和省总、市总领导莅会调研,湖北省总工会董主席,武汉市总工会王主席和武汉市城建局陈局长多次参加协会相关活动,对双十佳选树,民营企业党工共建和持续加强安全生产管理等提出重要指导意见。

    (十)共谋合作,探索筹组长江建造联盟

    为共谋合作发展,打响中国建造品牌,协会秘书处在一季度会长办公会提出了“长江建造联盟”初步设想:以具有强大约束力的合约为纽带,以品牌、愿景、标准、规则等为支撑,打造规模宏大、实力一流、优势互补、影响空前的建造业联合舰队,引导优秀顶尖企业自愿联合,相互赋能,实现聚变反应,树立工程质量、绿色建造和诚信履约的行业标杆,引领中国乃至世界建筑业发展。

    市场委员会召开“共谋合作发展,畅想长江建造联盟”主题讨论会,在深入讨论基础上,20位协会副会长单位市场营销负责人从九个方面提出了打造联盟的工作思路和建议。

    2019年第七期会刊以“捭阖之道——畅想‘长江建造联盟’”为题作专题策划,中铁大桥局、中交二航局、新七集团等15家会员单位撰文提出了许多建设性意见。副会长刘自明的《如何发挥长江联盟的作用》引来广泛关注。此次会后举办的长江建造联盟高峰论坛,将邀请优秀企业家、大学教授、行业专家和社会知名人士“长江论道”,为协会“追梦”工程出谋划策。

    一年来,协会各方面工作取得了明显成效,赢得了多方的肯定和赞誉,在此感谢各级领导、行业主管部门好、各分友好人士和广大会员单位的指导和大力支持。与此同时,协会在政策引导、人才队伍建设、产业工人培养等方面仍有不足,尤其在延伸服务触角、拓宽服务领域、提高服务质量和精准度等需进一步加强。这既是短板,也是协会发展的潜力所在。让我们同心同德,群策群力,锐意进取,开拓创新,推进协会工作再上新台阶。

 

二、下年度工作要点

    未来一年是全面建成小康社会的决战之年,也是协会贯彻落实党的十九大精神、完成“十三五”战略规划任务的收官之年。下年度工作的总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大精神,秉持高质量发展和绿色发展理念,持续打造“铸魂、悟道、学术、追梦”四大工程,统筹推进会员服务、转型升级、合作发展、创优争先和行业文化建设等各项工作,守初心、担使命、找差距、抓落实,奋力谱写新时代协会发展新篇章。

    (一)加强“党工共建”,提高政治站位

    在市城建局机关工委、市民政局综合党委和中建三局机关党委的指导下,规范开展协会党建工作。教育党员干部和全体员工深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,永远听党话跟党走。不断树立“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”。深入扎实开展“不忘初心,牢记使命”主题教育活动,化为实际行动,建立长效机制。持续开展“主题党日”和“支部联建”等活动。在省市总工会领导下,联合市建筑行业工会指导民营会员单位组建工会组织。加大宣传力度,积极推进农民工集中入会工作。持续开展产业工人培训教育、劳务实名制管理、技能比武和劳动竞赛等活动,不断提升从业人员技术水平和能力素养。

    (二)加快产业现代化,促进行业高质量发展

    加大创新力度,倡导绿色施工,不断利用新技术改造传统建筑业。大力推广BIM应用、智慧建造、数字建造、智能机器人等,打造“中国建造”世界名片。继续组织总裁班学员赴先进地区游学。以推广铝模、新型防水材料及工艺、精益建造、装配式建造等为重点,在认真筹划准备的基础上,突出特色,小规模、多频次召开现场观摩会6次以上,邀请专家举办“过程创优、一次成优”培训活动两次以上,着力提升全市工程质量管理水平。探索建立武汉建筑业信息库,定期分析总结,为协会和政府主管部门提供决策依据。

    (三)持续打造“四大工程”,精准服务会员企业

    要坚持以“用心服务会员发展,倾力推动行业进步”为己任,高水平建设协会“四大工程”。一是大力弘扬沈祝三精益求精、有诺必践、舍家兴学、身残志坚的精神,不断提升文化建设水平,提振行业正能量,为武汉建筑业持续健康发展“铸魂”。组织参观沈祝三汉协盛营造厂承建的知名历史建筑,联合筹拍故事片《沈祝三》电影。二是持续开展支持民营建筑企业转型升级工作,在政策、市场、评优等方面予以倾斜和支持,促其取经“悟道”,助力民企变革经营理念和发展思路。三是以BIM技术应用视频大赛、主题劳动竞赛为抓手,在“学术”上下功夫,组织先进管理和前沿技术交流与分享。四是牵线和推动会员企业之间不同领域、不同层级、不同方式上的合作发展,探索筹组长江建造联盟,促使“追梦”工程早日实现。

    (四)倡导合规经营,加强行业诚信体系建设

    努力营造合规经营、行业自律、行业自治的良好氛围,加强行业底线管理,制订行业自律公约并监督实施;按照问题导向,针对行业恶意低价竞争、以次充好、以假乱真、偷工减料等不良行为,加强市场价格调研,发布合理成本价调研结果,加大高风险项目跟踪督查频次。进一步改革协会信用企业评定办法,完善评价体系,坚持公平、公正、公开原则,严格评定程序,赢得主管部门支持,力争将评定结果纳入政府招投标系统,鼓励诚信企业,惩戒不诚信行为。继续开展两年一度的武汉地区建筑业优秀企业、优秀企业家、优秀项目经理、优秀总工程师选树工作。

    (五)规范培训工作,提高人才队伍素质

    积极与培训机构、大专院校、管理咨询机构等合作,加强培训资源建设,持续开办BIM、法律、咨询、岩土“四大学堂”和会员普遍需要的专题培训;规范化、制度化增设臻享学堂,在协会和各分支机构每次召开例行的程序性会议上,安排高质量培训、知识讲座等高端分享。签约新的法律服务机构,开展案例研究,加强资源共享,提升法律服务水平,降低会员企业经营风险;加大对接政府力度,以购买服务方式,联合深入开展行业调研,为政府主管部门建言献策。

    (六)加强“桥梁纽带”建设,促进内外交流合作

    围绕“一带一路”倡议,以人才培养和信息交流为重点,持续对接韩国、英国皇家测量师学会等海外同行及香港测量师学会,帮助会员企业开拓国际市场。加强与国内行业协会、宣传媒体等互联互通,借鉴学习,取长补短。定期组织不同类型企业的市场联谊会,为会员企业在项目和企业层面合作牵线搭桥。以重组整合资源和着力提升综合管理能力为重点,着力培育一批工程总承包和全过程咨询先行者。

    (七)永葆自我革命精神,不断提升协会综合实力

    根据行业主管部门建议,结合会员实际需求,实时组建协会机电安装与消防、劳务管理等分支机构。持续开展以“四比四赢得”为主要内容的秘书处团队建设活动,实行秘书处员工每月撰写工作面谈备忘录和阅读《武汉建筑业》杂志心得体会制度。完善考核监督奖励机制,更好发挥分支机构作用,强化分支机构管理。进一步落实八项规定要求,加强协会廉政建设。改革会员管理办法,调整会费标准,有计划、有目的开展会员走访,把会员满不满意作为协会工作的出发点和落脚点。利用信息技术,实现协会官网、微信公众号、《新闻视窗》和会刊信息协同更新。


    不忘初心,勇担使命。回首过往,获得感实实在在;放眼当下,紧迫感扑面而来。让我们高举习近平新时代中国特色社会主义旗帜,创新服务形式、丰富服务内容、提升服务质量,努力使协会真正成为会员靠得住、政府信得过、行业有权威的桥梁和纽带,为行业高质量发展做出新的更大贡献。