协会组团赴香港访问交流

协会组团赴香港访问交流

    为了促进行业交流，了解香港特别行政区建筑行业政策，学习同行经营管理之道，2019年6月2日至6月5日，由协会副秘书长李红青带领，7家会员单位赴香港参访交流。三天时间共参访了8家单位，活动安排紧凑，收获颇丰。

参访会员企业：

武汉建科实业有限公司
武汉创领智控有限公司
武汉市规划设计有限公司
中建三局工程设计有限公司工程咨询公司
湖北中三信工程管理咨询有限公司
易建采科技（武汉）有限公司
赛德勤工程咨询有限公司

受访单位有：

香港测量师学会(HKIS)
香港建造业议会(CIC)
香港中联办(LOCPG)
利比有限公司(Rider Levett Bucknall)
巴马丹拿建筑及工程师有限公司(P&T)
金门建筑有限公司(Gammon )
奥雅纳工程咨询有限公司(Arup)

香港互联立方有限公司（isBIM）

    香港测量师学会(HKIS)

    香港测量师学会是香港唯一依法例而设立的测量专业组织，成立于1984年，截至2019年6月05日，会员人数达10522人。包括有六个专业组别及一个青年组。

    学会的工作主要是制订专业服务的标准，包括制订专业守则、厘订加入专业测量师行列的要求，并鼓励会员透过持续专业进修以增进专业技能。

    其在政府订定政策方面也担当重要的咨询角色，并十分关注影响测量专业的事务。此外，香港测量师学会也是多个国际知名测量组织的成员。

    通过此次参访，主要收获：

1、初步了解香港测量师学会工作及学会的文化发展历程、基本职能和行业地位；
2、了解了学会运营管理办法、经费来源及主席的产生，会员单位的从业人员素质要求、培训，日常的主要活动内容及频率等。

    香港建造业议会(CIC)

    香港建造业议会相当于内地的建筑业协会。议会收入主要来源为建造业征款。建造工程总价值超过3000000港元。议会征款0.53%在与其执行总监郑定宁先生等相关负责人交流中了解到，议会对建筑工地工人实行严格培训及执证上岗制度，坚决杜绝无证工人施工，否则，工人及雇主单位将面临诉讼风险。而在内地，建筑工人无证上岗的现象比较严重，管理水平亟待提高。

    香港中联办(LOCPG)

    香港中联办作为中央政府和香港特别行政区重要的联系沟通桥梁，特别注重与香港企业的交流。

    协会参访团在活动期间，与香港中联办(LOCPG)负责人进行了一次交流。

通过此次交流，了解到中央政府大力支持香港企业与内地企业的合作共赢。2019年年底，国家建设部与香港中联办将在香港举办中国建筑科技成果创新展会，真诚期待武汉建筑业协会会员单位参展。

    利比有限公司(Rider Levett Bucknall)

    全球知名的房地产及建筑业全过程造价咨询公司，形象地说就是房地产发展项目中的财务管家，为业主在工程中的投资精打细算，实现效益的最大化。在同业中可算历史最悠久及经验丰富，其在中国内地的业务可追溯至一九七九年筹建的南京金陵饭店。

今天，利比在非洲、亚洲、欧洲、中东、北美和大洋洲等地设有超过120个办事处，员工人数达3,600名。公司中国和韩国地区的总部设在香港，在中国内地、香港及澳门21个城市设有办事处。

    根据2018年世界建筑100的调查，利比已连续三年被评为全球最佳造价咨询顾问。

利比在全过程造价咨询中更看中招标阶段及合同管理的控制，特别是合同管理。对人才的培养更看中综合能力，而内地造价咨询很大一部分时间都用在算量和计价方面，全过程造价咨询合同索赔、谈判等综合能力与国际上业主的需求还有很大差距。

    巴马丹拿建筑及工程师有限公司(P&T)

    东南亚区内历史最悠久、规模最庞大的建筑及工程事务所。

    现聘用了超过九百名职员，并于香港、澳门、新加坡、台湾、泰国、马来西亚、印尼、中国及阿拉伯联合酋长国成立分区办事处。 同时，集团亦于印度、中东、新西兰、夏威夷、美国和加拿大等地成立联营办事处，为各地工程提供全面的建筑、结构及机械工程、城市规划和项目监督等服务。

    此外，集团也设有平面设计、模型制作及摄影等专业指导部门，为客户提供更完备的顾问服务。

    在内地的著名业绩有：二十世纪初上海外滩沿岸80%以上的建筑，如：和平饭店、汇丰银行等等。

    金门建筑有限公司(Gammon)

    总部位于香港，由两家大型跨国公司——怡和集团及Balfour Beatty(保富集团)——共同拥有。作为Altizure最早的商业合作伙伴之一，金门建筑是香港建筑业内率先将高新技术引入施工流程的企业之一。

    为缓解业内劳动力短缺的问题，及改善劳工密集的情况，金门建筑使用建筑信息模型（BIM），采用三维重建技术对建筑工地进行定期建模，有效减低人手操作、并达到更安全、可持续发展建造的目标。

    奥雅纳工程咨询有限公司(Arup)

    在大中华区发展超过40年，提供世界一流的设计、工程、规划和咨询服务。 他们是众多知名地标建筑的核心创意力量，包括北京奥运会场馆“鸟巢”和“水立方”、悉尼歌剧院、香港昂船洲大桥，以及台北艺术中心等。

    奥雅纳鼓励员工创新，注重员工的发展。针对内部员工成立奥雅纳大学，与世界知名大学合作，设有硕士、博士课程，供员工进行进修和深造。

    这次奥雅纳的参访时间只有一个小时，大家都深感遗憾，奥雅纳的企业文化、管理理念都深深震撼着每一个来访者。本次参访者一致建议协会再次组织会员单位与利比和奥雅纳等单位在内地作进一步深度交流。

    本次参访，感触最深的就是香港企业的工作理念和文化。参访的这几家知名企业的执行董事都是从基层普通技术岗做起，在自己的岗位默默耕耘数十年，全情投入工作，忠实职业操守，成就了今天的他们。

    在共同价值观的指导下，香港企业没有太多的KPI考核，更看中一个人的创造力、职业责任感、沟通能力等三个方面综合素养。